A.職業(yè)健康安全目標(biāo)
B.職業(yè)健康安全績效
C.職業(yè)健康安全管理體系
D.職業(yè)健康安全方針
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A.組織
B.工作場所
C.相關(guān)方
D.職業(yè)健康安全方針
A.進(jìn)行自我確定
B.請感興趣的各方如顧客對其符合性進(jìn)行確認(rèn)
C.請組織外的一方對其自我聲明的符合性進(jìn)行確認(rèn)
D.尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行認(rèn)證/注冊
A.目標(biāo)和原則
B.職責(zé)分工
C.工作流程
D.活動結(jié)果的報告和記錄表式
A.特點
B.危險性
C.復(fù)雜性
D.人員能力
A.描述方針,目標(biāo),承諾,程序和要求,展示OHSMS重點解決的問題
B.總體描述和實施有效的職業(yè)健康安全管理體系
C.提供改進(jìn)的常規(guī)控制,促進(jìn)管理活動
D.為審核職業(yè)健康安全管理體系提供文件依據(jù)
最新試題
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)()。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合,但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含()管理體系特定的要求。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下()方面加以改進(jìn)。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
組織在識別潛在的緊急狀況時,組織宜考慮()。
針對OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的被動式外部溝通是()。
危急源辨識和風(fēng)險評價的程序明確要考慮的變更包括()。
組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。