A.平等協(xié)商集體合同制度
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
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D.公司法
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B.勞動(dòng)法
C.公司法
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A.基本要求
B.基本原則
C.主要途徑
D.重要方式
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.討論形式
最新試題
協(xié)商中止的前提條件是()。
正式協(xié)商會(huì)議召開(kāi)后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持()。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)()。
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會(huì)的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當(dāng)選。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容()。
提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的()。