多項選擇題下列哪些屬于以人為中心的變革方法（）
A.群體建設(shè)
B.目標(biāo)管理
C.咨詢活動
D.調(diào)查反饋
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1.多項選擇題傳統(tǒng)組織設(shè)計的特征有（）
A.明確的等級
B.發(fā)揮人的主導(dǎo)作用
C.規(guī)章制度明確
D.人與人之間關(guān)系的非人格化
2.多項選擇題根據(jù)菲德勒理論，在下列哪些環(huán)境下采取以工作為主型的領(lǐng)導(dǎo)是有效的領(lǐng)導(dǎo)（）
A.有利狀態(tài)
B.中間狀態(tài)
C.不利狀態(tài)
D.其他
3.多項選擇題人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)主要由哪些因素構(gòu)成（）
A.意志
B.行為
C.情感
D.認(rèn)識
4.多項選擇題織行為學(xué)與哪些學(xué)科的關(guān)系尤為密切（）
A.管理學(xué)
B.心理學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.行為科學(xué)
5.多項選擇題下列哪些因素屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響力（）
A.傳統(tǒng)因素
B.品德因素
C.職位因素
D.情感因素
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題