A.收益表法
B.對(duì)演法
C.邊際分析法
D.決策樹(shù)法
E.效用理論法
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A.盈虧平衡分析法
B.對(duì)演法
C.內(nèi)部投資回收率法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.價(jià)值分析法
A.匿名
B.誠(chéng)實(shí)
C.簡(jiǎn)單易行
D.可靠性強(qiáng)
E.高效
A.簡(jiǎn)單易行,可靠性差
B.決策速度太快
C.主要依靠專家
D.選擇合適的專家困難
E.決策速度太慢
A.專家意見(jiàn)法
B.專家函詢調(diào)查法
C.名義小組技術(shù)
D.名義群體法
E.頭腦風(fēng)暴法
A.優(yōu)越性
B.合法性
C.合乎倫理道德
D.經(jīng)濟(jì)可行性
E.實(shí)用性
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()