問答題

【簡答題】工資差別產(chǎn)生的原因有哪些？

答案：主要的兩類：
一類是工作差別?，F(xiàn)實生活中，工作并不是同質(zhì)性，多樣化的工作具有不同的非工資特性，需要不同類型和不...

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【簡答題】效率工資產(chǎn)生的原因是什么？

答案：效率工資理論的基本思想是：員工的生產(chǎn)率取決于工作效率，工資提高將會導(dǎo)致員工工作效率的提高，故有效勞動單位成本（工資、福利...

【簡答題】個人激勵與團隊激勵有何不同？如何防止團隊激勵中的“搭便車”現(xiàn)象？

答案：（1）個人激勵
個人激勵是對個人工作的一種激勵。記件工資是一種最古老、最普遍的以個人的成績?yōu)榛A(chǔ)的工資。