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公務員尤其是基層公務員深化“以人為本”的行政理念和職業(yè)道德最長效的機制是在工作中注重實效。
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建立健全公務員養(yǎng)老保險制度可有可無。
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行政“懶”作為是指任務布置了沒有回音,計劃了沒有行動,開頭了沒有結果。
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