單項選擇題對發(fā)生磨耗的鋼軌、道岔、調節(jié)器等，每年對磨耗檢查不少于（）遍。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.多項選擇題發(fā)現鋼軌（）及其他傷損時，應及時進行復核并處理。
A.擦傷
B.剝離裂紋
C.波磨
D.銹蝕
2.填空題人工巡查可結合線路設備（）和（）進行。
5.單項選擇題對無縫線路和道岔、調節(jié)器鋼軌的現場焊縫除按規(guī)定周期探傷外，還應使用焊縫探傷儀進行全斷面探傷，現場閃光焊、數控氣壓焊焊縫每（）年檢查不少于1遍，鋁熱焊焊縫每半年檢查不少于（）遍。
A.2；1
B.2；2
C.1；2
D.1；1
最新試題
團隊是由人組成的，激發(fā)團隊的內動力首先要著眼于團隊內部的每個成員。這對管理者提出了很高的要求，但有思路和途徑可以遵循。
題型：判斷題
岔區(qū)出現的軌檢車不良扣分都為無效分應刪除。
題型：判斷題
禁止單人單崗走路肩或軌枕頭。
題型：判斷題
線路、道岔軌距值大于1456mm必須立即整治。
題型：判斷題
任何管理活動都離不開三個基本要素。缺少任何一個，管理活動都無法進行。
題型：判斷題
效率、效果和效益向來都是企業(yè)追求的目標，三者既有聯系又有區(qū)別。
題型：判斷題
管理五種職能相互聯系，相互制約，缺一不可。不同層次的管理者，管理具體職能有所側重。
題型：判斷題
禁止作業(yè)人員早下道。
題型：判斷題
尊重角色差異，發(fā)揮個性特征。角色并無好壞之分，關鍵是要找到與角色特征相契合的工作。
題型：判斷題
道岔查照間隔不得小于1391mm（僅運行貨車時，不得小于1388mm），道岔護背距離不得大于1348mm；護軌開口段、轍叉心軌尖有車輪撞蹭痕跡時必須立即整治。
題型：判斷題