A.找出農(nóng)村困難人員的主要就業(yè)障礙
B.研究城市就業(yè)幫扶措施的可行性
C.分析當(dāng)?shù)卣姆鲐氄?br/>D.了解其他地區(qū)的幫扶經(jīng)驗
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A.提升服務(wù)對象的社會認可度
B.促進更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)
C.加強全方位就業(yè)服務(wù)的監(jiān)管
D.提高職業(yè)指導(dǎo)工作者的薪資待遇
A.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實
B.促使人力資源的有效利用
C.促使人力資源市場健康良性發(fā)展
D.促進人力資源供需合理匹配
A.促進職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化
B.推進職業(yè)指導(dǎo)的革新和發(fā)展
C.總結(jié)職業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀
D.加強理論知識的積累
A.勞動力市場的供求狀況
B.不同職業(yè)的薪資待遇
C.人才流動的情況
D.就業(yè)形勢和就業(yè)政策
A.獨立性原則
B.整體性原則
C.專業(yè)性原則
D.規(guī)范性原則
最新試題
在進行專業(yè)指導(dǎo)時，把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括（）
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時，主要途徑有（）
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應(yīng)該按（）來安排。
在運用常模參照的解釋方法時，確定和選擇常模團體需要注意（）
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時，需要注意的問題有（）
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
開展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
可以利用（）等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
在著手面試技巧訓(xùn)練時，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）