行政決策是行政過程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過程。

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

簡述行政組織的設(shè)置原則。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。

根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

試述行政績效評估制度建設(shè)的基本方向。