A.雙方極為關注自己的觀點是否取勝B.互相交換意見的情況不斷增多C.雙方不愿意聽取對方意見D.以問題為中心的爭論轉為人身攻擊的現(xiàn)象時有發(fā)生
A.組織激勵法B.目標實現(xiàn)法C.內(nèi)部流程法D.系統(tǒng)資源法
A.人際關系觀點B.傳統(tǒng)觀點C.相互作用觀點D.開放性觀點