A.雙方極為關(guān)注自己的觀點(diǎn)是否取勝B.互相交換意見的情況不斷增多C.雙方不愿意聽取對方意見D.以問題為中心的爭論轉(zhuǎn)為人身攻擊的現(xiàn)象時有發(fā)生
A.組織激勵法B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)法C.內(nèi)部流程法D.系統(tǒng)資源法
A.人際關(guān)系觀點(diǎn)B.傳統(tǒng)觀點(diǎn)C.相互作用觀點(diǎn)D.開放性觀點(diǎn)