在當今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現企業(yè)管理現代化的過程。（）

創(chuàng)新工作經歷了（）等幾個環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）

人的創(chuàng)新素質不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質，突出表現在（）幾個方面。

管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構成。（）

設計創(chuàng)造價值是指通過更好的設計，可以使產品獲得更高的價值。（）

就企業(yè)創(chuàng)新績效評估而言，OECD主持的《技術創(chuàng)新調查手冊》中運用高標定位的思想，研究發(fā)現企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績是（）交叉影響的結果。

創(chuàng)新是維持基礎上的發(fā)展，而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)；維持是實現創(chuàng)新的成果，而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。（）

企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機會和提出創(chuàng)意即可。（）

管理價值鏈上的價值環(huán)節(jié)，成為管理創(chuàng)新的關鍵。（）