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A.15
B.30
C.60
D.90
A.打擊報(bào)復(fù)信訪人的
B.推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)的
C.超越或者濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
D.對事實(shí)清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的
A.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度
B.信訪聯(lián)席會議制度
C.領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度
D.信訪督查工作制度
最新試題
楊某等人的行為是否合法?違反了《信訪條例》中的那些規(guī)定?按照正常渠道楊某等人應(yīng)該如何反映自己的訴求?
對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)在辦理信訪事項(xiàng)過程中,有下列()行為之一的,由其上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:
信訪人與其所反映的問題分屬不同單位(即人、事分離)的信訪事項(xiàng),由()(部門)負(fù)責(zé)主辦,信訪人所在單位負(fù)責(zé)信訪人的教育疏導(dǎo)穩(wěn)控等工作,承擔(dān)協(xié)辦責(zé)任;
除特殊情況外,用餐招待客人,中餐一律();晚餐宴請只允許飲用公司接待專用酒。
公務(wù)接待,主要指()、()等國家工作人員來公司視察工作、檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、出席會議等公務(wù)接待活動。
對上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機(jī)關(guān)進(jìn)行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動靠前,積極引導(dǎo)上訪人按程序到指定的接待場所反映訴求,及時(shí)對來訪事項(xiàng)進(jìn)行交辦、督辦。對()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場處置。上訪人實(shí)施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號,打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚(yáng)言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;對不聽制止的,(),依法依規(guī)進(jìn)行處理。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起()日內(nèi)書面告知信訪人。但是,信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立()的信訪工作格局,通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督查工作制度等方式,及時(shí)化解矛盾和糾紛。
設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府及其工作部門,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立(),由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)()批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過(),并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。