多項選擇題在霍哲看來，組織成員對組織的承諾可以分為（）。
A.反思承諾
B.依從承諾
C.認(rèn)同承諾
D.內(nèi)化承諾
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1.多項選擇題在霍哲看來，下列哪些是恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的？（）
A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
2.單項選擇題在霍哲看來，（）是績效管理的手段和措施。
A.績效目標(biāo)
B.績效評估
C.績效改進(jìn)
D.績效指標(biāo)
3.單項選擇題一般來說，雇員對組織的承諾程度與組織的績效水平具有（）關(guān)系。
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.平衡
D.不確定
4.單項選擇題全面質(zhì)量管理是美國管理學(xué)家（）創(chuàng)立的一種用于持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品、過程及服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理哲學(xué)。
A.法約爾
B.戴明
C.韋伯
D.泰勒
最新試題
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏（）
題型：單項選擇題
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）
題型：單項選擇題
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
題型：單項選擇題
福萊特認(rèn)為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
題型：多項選擇題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
題型：單項選擇題
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）
題型：多項選擇題
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
題型：單項選擇題
德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）
題型：單項選擇題
能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）
題型：單項選擇題
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
題型：單項選擇題