A.質(zhì)量
B.技術(shù)
C.管理
D.服務(wù)
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A.經(jīng)濟(jì)管理
B.文化管理
C.目標(biāo)管理
D.現(xiàn)場(chǎng)管理
A.工作態(tài)度
B.職業(yè)人格
C.文化意識(shí)
D.目標(biāo)責(zé)任
A.流程管理
B.細(xì)節(jié)管理
C.糾錯(cuò)檢測(cè)
D.降低成本
A.工作方式
B.糾錯(cuò)方式
C.防錯(cuò)方式
D.管理方式
A.工作
B.管理
C.問(wèn)題
D.現(xiàn)場(chǎng)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()