崗位分析是提高運(yùn)行人員值班工作質(zhì)量和值班工作水平的重要手段。

通常情況下，變電站的功率因數(shù)應(yīng)提85左右為好，這樣能體現(xiàn)合理補(bǔ)償。

晶體管繼電保護(hù)裝置比較回路的作用相當(dāng)于機(jī)電型繼電器中的反作用彈簧，只有在輸入電量所形成的動(dòng)作力矩大于彈簧的反作用力矩時(shí)繼電器才能動(dòng)作。

新值班人員在現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)時(shí)，在師傅的指導(dǎo)下可做抄表等簡(jiǎn)單的工作。

操作時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣閉鎖，應(yīng)立即向調(diào)度匯報(bào)，并停止操作，冷靜分析。禁止盲目解鎖。

主變驗(yàn)收項(xiàng)目包括一、二次設(shè)備的安裝、大修、小修、預(yù)試和調(diào)試。

習(xí)慣性違章有：不核對(duì)設(shè)備名稱(chēng)、編號(hào)，不認(rèn)真交接班，對(duì)操作項(xiàng)目不認(rèn)真檢查。

對(duì)電容器進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，檢查放電線圈應(yīng)無(wú)滲、漏油現(xiàn)象，各部接線可靠、正確。

技能培訓(xùn)能有效地提高運(yùn)行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)貫徹國(guó)家電網(wǎng)頒發(fā)的《電業(yè)人員培訓(xùn)制度》的要求。

晶體管繼電保護(hù)裝置的動(dòng)作速度比機(jī)電型繼電保護(hù)裝置慢。