A.可劃分為預(yù)算差異的定量分析方法、預(yù)算差異的定性分析方法。
B.定量分析有比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等。
C.預(yù)算差異定性分析的主要目的是計算差異額。
D.預(yù)算差異定性分析的主要分析方法:所涉及特定主管、領(lǐng)班及其他人員開會磋商;分析工作情況,包括工作流程、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督的效果,以及其他存在的環(huán)境因素;直接觀察,由直接人員進(jìn)行實地調(diào)查,由輔助者(明確指定其責(zé)任)進(jìn)行調(diào)差;由內(nèi)部稽核輔助進(jìn)行稽核工作;特殊研究等。
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A.全面預(yù)算監(jiān)控是一種目標(biāo)控制。
B.全面預(yù)算監(jiān)控是一種價值監(jiān)控。
C.全面預(yù)算監(jiān)控是一種控制制度。
D.全面預(yù)算監(jiān)控是一種激勵制度。
A.預(yù)算執(zhí)行的組織機(jī)制;
B.預(yù)算執(zhí)行的核算機(jī)制;
C.預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控機(jī)制。
D.預(yù)算考評機(jī)制
A.固定預(yù)算、彈性預(yù)算
B.資本預(yù)算
C.滾動預(yù)算
D.零基預(yù)算
A.收入預(yù)算不可以按照月度進(jìn)行滾動編制;
B.對于資金預(yù)算來講,則常常需要按照旬或者周進(jìn)行預(yù)算的編制。
C.月度,或者旬度滾動預(yù)算比年度預(yù)算更為準(zhǔn)確,更具有時效性,是對年度預(yù)算的修正或者調(diào)整。
D.月度滾動預(yù)算的編制是根據(jù)所編制的年度預(yù)算進(jìn)行的調(diào)整,一般分為三個月的連續(xù)滾動預(yù)算編制,其中第一個月的預(yù)算可以分解為旬度預(yù)算,第二個月、第三個月為月份預(yù)算。在每個月末編制后三個月的月度預(yù)算,逐月編制,也nj*以僅僅編制一個月的滾動預(yù)算以減少工作量。但是對于現(xiàn)金流量預(yù)算一般為編制三個月預(yù)算為宜,否則難以平衡和安排月度現(xiàn)金流量。
A.自上而下(TopDown,以下簡稱TD方式)
B.自下而上(BottomUp,以下簡稱BU方式)
C.固定預(yù)算與增量預(yù)算
D.零基預(yù)算
最新試題
按照收入來源不同,個人收入主要分為()
下列哪一項支出不屬于消費(fèi)內(nèi)容()
下列選項中,屬于企業(yè)預(yù)算考評中采用的非財務(wù)指標(biāo)的是()
屬于企業(yè)全面預(yù)算管理功能的是()
下列選項中,哪些屬于企業(yè)全面預(yù)算分析的方法()
股票投資不具有以下哪個特征()
個人消費(fèi)的發(fā)展趨勢有()
企業(yè)全面預(yù)算分析中常見的問題有()
實行全面預(yù)算管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險有()
女性的生育預(yù)算大部分情況下不需要考量()