A.凝聚人心
B.吸引并保留人才
C.緩解初創(chuàng)企業(yè)的資金壓力
D.企業(yè)未來(lái)不用再采取其他激勵(lì)方式
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A.股票期權(quán)
B.虛擬股票
C.限制性股票
D.業(yè)績(jī)股票
A.外在激勵(lì)
B.內(nèi)在激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.物質(zhì)激勵(lì)
A.豐厚的薪酬
B.股權(quán)激勵(lì)
C.豐厚的獎(jiǎng)金
D.表彰大會(huì)
A.團(tuán)隊(duì)努力
B.個(gè)人努力
C.隨機(jī)組合
D.領(lǐng)袖企業(yè)家推動(dòng)
A.產(chǎn)品眾籌
B.天使眾籌
C.股權(quán)眾籌
D.市場(chǎng)眾籌
E.資金眾籌
最新試題
創(chuàng)業(yè)宏觀(guān)環(huán)境PEST分析中包含哪些環(huán)境分析？（）
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值是（）。
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門(mén)，是以下哪個(gè)部門(mén)？（）
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：指在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會(huì)出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)偏離預(yù)期目標(biāo)，甚至出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)公司要保持現(xiàn)金流健康，一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問(wèn)題就代表了（）
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最常見(jiàn)的問(wèn)題是（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)可以從以下哪個(gè)方面展開(kāi)？（）
創(chuàng)業(yè)公司早期在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，以下哪項(xiàng)代表了已經(jīng)占領(lǐng)一席之地？（）
創(chuàng)業(yè)合伙人離開(kāi)公司原因是多方面的，以下不包括哪個(gè)問(wèn)題？（）