在考察應(yīng)聘者的過(guò)程中我們經(jīng)常通過(guò)以下六個(gè)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行面試,正確的順序是()。
1.“談到(待考察能力),可以幫我舉一個(gè)例子嗎?”
2.那是哪一年?你在哪里?……
3.當(dāng)時(shí)的結(jié)果如何?
4.當(dāng)時(shí)你是如何來(lái)處理的?
5.當(dāng)時(shí)你的角色是?
6.事后你如何來(lái)評(píng)價(jià)那次經(jīng)歷,有怎樣的反思?
A.123456
B.125436
C.152346
D.125346
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A.50~100℃
B.60~100℃
C.70~100℃
D.80~100℃
A.380~400V
B.220~380V
C.110~220V
D.12~24V
A.大型維修
B.普通維修
C.保養(yǎng)性維修
D.預(yù)防性維修
最新試題
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營(yíng)管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
臨場(chǎng)面試的常用流程是()。
油站經(jīng)理安排()可以解決的維修項(xiàng)目屬于小型維修。
油站經(jīng)理的角色是()。
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。
在應(yīng)聘者介紹個(gè)人的經(jīng)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是()。
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國(guó)家()標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護(hù)公司的整體形象()。
為了幫助新員工更好的融入,油站經(jīng)理在其入職一個(gè)月內(nèi)的應(yīng)該()。
以下屬于緊急維修的是()。