A.維持策略
B.縮減策略
C.撤退策略
D.市場開發(fā)策略
E.產(chǎn)品開發(fā)策略
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A.通過價值分析降低產(chǎn)品成本
B.通過科學(xué)研究增加產(chǎn)品功能,開辟新的用途
C.加強市場調(diào)研,開拓新的市場,創(chuàng)新新的內(nèi)容
D.通過市場細(xì)分化打入新市場區(qū)劃
E.改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,實現(xiàn)產(chǎn)品生命周期再循環(huán)
A.努力尋找市場中未被開發(fā)的部分
B.宣傳推廣增加現(xiàn)有顧客購買量
C.通過市場細(xì)分化打入新市場區(qū)劃
D.贏得競爭對手的顧客
E.開拓新市場,創(chuàng)造新用戶
A.進(jìn)行基本建設(shè)或技術(shù)改造
B.改進(jìn)商品質(zhì)量,增加商品新特色
C.開拓新市場,創(chuàng)造新用戶
D.疏通并增加流通渠道
E.改變促銷重點,充分利用價格手段
A.有很大市場容量,可望在大量銷售的同時逐步降低成本
B.顧客對價格十分敏感
C.潛在競爭比較激烈
D.銷售者對產(chǎn)品不太了解,對價格十分敏感
E.商品市場比較固定明確
A.商品市場比較固定明確
B.質(zhì)量特別高,功效比較特殊
C.有很大潛在市場需求量
D.面臨潛在競爭對手,想快速建立良好品牌形象
E.消費者熟悉產(chǎn)品并愿意出高價
最新試題
從()的角度來看,各類商貿(mào)企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿(mào)易企業(yè)三大類。
專業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設(shè)的方向是下列哪些模式的結(jié)合()。
()指一個人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷嶋H創(chuàng)業(yè)者的期望程度。
認(rèn)為企業(yè)在實施國際化經(jīng)營時必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國際折中理論是由()提出的()
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括()
各國普遍的模式一般從質(zhì)和量兩個方面對中小企業(yè)進(jìn)行界定,量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實收資本和()
()可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()
企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是,應(yīng)()
突破國家界限,向國外發(fā)展業(yè)務(wù),參與國際分工和交換,實現(xiàn)產(chǎn)品交換國際化的一種戰(zhàn)略,指的是()