工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

幫扶工作站（二級單位工會）對基層支會上報的人員情況進行審核、匯總后，提交（）討論確認。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。

工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的維護者，工會小組勞動保護檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。