多項選擇題

《淮北礦業(yè)集團公司勞動用工管理補充規(guī)定》強調(diào)，在勞動用工管理工作中，發(fā)生違規(guī)用工，一經(jīng)查實，按《淮北礦業(yè)中層領導班子和中層管理人員問責辦法》（淮礦發(fā)〔2013〕21號）的規(guī)定，給予工資科長（組織部長）撤職處理，并追究分管副職和黨政正職責任，視情節(jié)輕重給予（）。

A.嚴重警告
B.記大過
C.降職
D.撤職
E.免職

你可能感興趣的試題

多項選擇題

加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、（）詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等監(jiān)督制度，加強和改進對主要領導人員行使權力的制約和監(jiān)督。

A.述職述廉
B.民主生活會
C.信訪處理
D.談話和誡勉

多項選擇題

加強制度的頂層設計，深化廉潔風險防控機制建設，優(yōu)化管理流程，嵌入內(nèi)部制約制衡機制，推進權力運行監(jiān)控的規(guī)范化、流程化、可追溯化，實現(xiàn)（）。

A.集團管控
B.礦廠自控
C.崗位自律
D.人人自管

<th id="s6co2"></th>

<kbd id="s6co2"><center id="s6co2"></center></kbd>