A.可能會(huì)引起同事之間的矛盾 B.對(duì)組織缺乏深入了解 C.組織對(duì)外聘者缺乏深入了解 D.對(duì)其他員工的積極性造成打擊
A.專業(yè)化分工原則 B.控制幅度原則 C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則 D.柔性經(jīng)濟(jì)原則
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 B.入侵者研究 C.產(chǎn)品定位研究 D.目標(biāo)市場(chǎng)分析