問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】你認(rèn)為組織行為學(xué)目前面臨哪些挑戰(zhàn)？

答案：首先，外部環(huán)境的變化。組織外部環(huán)境的變化顯示出兩個(gè)顯著特點(diǎn)：（1）變化性增加，穩(wěn)定性減弱。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化使環(huán)境...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】對(duì)于“組織的成功，了解組織行為學(xué)比了解任何其他商業(yè)或管理學(xué)科都重要”。這種觀點(diǎn)正確嗎？為什么？

答案：錯(cuò)誤。組織行為學(xué)和任何一門(mén)學(xué)科一樣不是孤立地形成與發(fā)展的，在其形成和發(fā)展的過(guò)程中，汲取與其密切相關(guān)的學(xué)科的“營(yíng)養(yǎng)”作為自...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】為什么“看待組織行為學(xué)最好的方式是權(quán)變觀”？

答案：組織行為學(xué)的“權(quán)變觀點(diǎn)”是指組織行為學(xué)概念或理論必須反映情境或權(quán)變條件，通過(guò)把一般性的概念和理論加以調(diào)整后再應(yīng)用到特定的...