保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險核保的內(nèi)容包括（）。

如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

保險公司的資本金可全部用于保險投資。

保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。

保險需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險費(fèi)率上升，保險需求減少。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。