問答題簡述管理學(xué)家厄威克提出的組織設(shè)計(jì)的8條指導(dǎo)原則。
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1.單項(xiàng)選擇題對職業(yè)設(shè)計(jì)不會(huì)產(chǎn)生較大影響的個(gè)人因素是（）。
A.年齡
B.婚姻
C.家庭
D.出生環(huán)境
2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)管理的原則是（）。
A.適用原則
B.發(fā)展原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.激勵(lì)原則
E.能級(jí)原則
3.多項(xiàng)選擇題瑞德模型利用非言語行為來識(shí)別謊言，其模型包括的非言語行為有（）。
A.手和手指動(dòng)作
B.聲音特點(diǎn)
C.姿勢變化
D.目光接觸
E.腿腳動(dòng)作
4.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種無角色群體自由討論的測評形式，其分組人數(shù)一般為（）。
A.3~7人
B.5~10人
C.2~5人
D.10~15人
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展道路的第二次挫折是（）。
A.職業(yè)的再適應(yīng)
B.職業(yè)的中斷
C.職業(yè)的重新設(shè)計(jì)
D.職業(yè)的平移或變更
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題