問答題

【簡答題】結(jié)合我國的具體情況，運(yùn)用幾種對人性的假設(shè)來研究人性與組織管理的關(guān)系，應(yīng)注意哪些方面？

答案： ①對多數(shù)人來說，現(xiàn)階段勞動(dòng)還是賴以謀生和滿足其它各種需要的手段，人們的共同的、迫切的需要仍然是改善生活狀況。但人們不僅僅...
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【簡答題】簡單概括組織發(fā)展活動(dòng)的一些基本價(jià)值觀。
答案： 1.尊重人.認(rèn)為個(gè)人是負(fù)責(zé)的，明智的，關(guān)心他人的，他們有自己的尊嚴(yán)，應(yīng)該受到尊重.
2.信任和支持.有效和健康...
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【簡答題】行為組織理論的主要思想是什么？
答案： 行為組織理論的主要思想是在于強(qiáng)調(diào)組織中人的因素， 盡量滿足人的各種需要，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，改善領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者...
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