A.自我執(zhí)行能力
B.組織管理能力
C.開(kāi)拓創(chuàng)新能力
D.人際協(xié)調(diào)能力
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A.創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前要做好準(zhǔn)備,包括正確認(rèn)識(shí)自己
B.并不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè)
C.創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)
D.創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來(lái),與后天培養(yǎng)無(wú)關(guān)
A.創(chuàng)業(yè)可以挖掘個(gè)人潛力,有助于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值.
B.創(chuàng)業(yè)者動(dòng)機(jī)是多種多樣,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等.
C.在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中考驗(yàn)是綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神.
D.就職業(yè)穩(wěn)定性而言,創(chuàng)業(yè)沒(méi)有就業(yè)穩(wěn)定.
A.機(jī)會(huì)型
B.傳統(tǒng)型
C.關(guān)系型
D.智慧型
A.精神自由
B.財(cái)務(wù)自由
C.時(shí)間自由
D.決策自由
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
以下屬于多元智能理論的是()
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。