A.安全、生理、尊重、感情、自我實(shí)現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
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A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
A.工作（生產(chǎn)）導(dǎo)向型和員工導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.關(guān)懷維度和定規(guī)維度
C.績(jī)效導(dǎo)向行為和維護(hù)導(dǎo)向行為
D.任務(wù)行為和關(guān)系行為
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)行為
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)行為
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為
A.目標(biāo)轉(zhuǎn)化階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結(jié)階段
A.結(jié)構(gòu)性變革
B.以人為中心的變革
C.戰(zhàn)略性變革
D.流程主導(dǎo)性變革
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）