易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。