單項選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權（）

A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導向
D.高時間定位


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1.單項選擇題文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。

A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導向
D.靈活

2.單項選擇題（）提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。

A.自我意識
B.無偏處理
C.出于個人信念的行為
D.透明度

3.單項選擇題相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內心沖突是指領導力的哪個組成部分（）

A.自我意識
B.無偏處理
C.出于個人信念的行為
D.透明度

4.單項選擇題羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。

A.事務
B.仆人式
C.變革型
D.英勇

5.單項選擇題文化的哪個維度最容易接受變革型領導（）

A.高功率距離
B.低不確定性回避
C.集體主義
D.個人主義