時間管理的目的是什么？

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

如何使員工對目標形成責任？（）

應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

目標對話首先應當充分了解雙方的（）。

時間管理的說法正確的是（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

（）是不利于解決下屬阻力的。

時間管理的注意事項有（）。