A.識(shí)別舞弊者的性格特征
B.識(shí)別可能的舞弊風(fēng)險(xiǎn)、舞弊計(jì)劃和情景
C.調(diào)查員工家庭經(jīng)濟(jì)狀況
D.評(píng)估調(diào)查舞弊所要發(fā)生的成本
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A.使公司避免因?yàn)椴划?dāng)行為被起訴
B.只適用于較低級(jí)別的員工，因?yàn)樗麄冏钣锌赡墚a(chǎn)生不道德行為
C.將保證不會(huì)出現(xiàn)不當(dāng)行為
D.會(huì)使得公司在被認(rèn)定出現(xiàn)不當(dāng)行為時(shí)，減輕所受處罰
A.降低組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn)
B.使組織信念與員工行為達(dá)成一致
C.確保遵循《薩班斯-奧克斯利法案》中的要求
D.增加組織的凈利
A.應(yīng)該局限在定量數(shù)據(jù)
B.容易衡量，因?yàn)樯婕皞€(gè)人價(jià)值判斷
C.比較社會(huì)和經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目
D.經(jīng)常關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的特征
A.對具備成功完成任務(wù)所要求的勝任力的承諾
B.誠實(shí)和道德的行為，包括道德地處理實(shí)際或顯然的利益沖突
C.完全、公平、準(zhǔn)確、及時(shí)和可理解地披露定期的報(bào)告
D.遵守適用的政府規(guī)定
A.PCAOB第五號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則
B.FCPA
C.SOX法案
D.COSO的內(nèi)部控制框架
最新試題
某公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表基準(zhǔn)分析，以20X3年為基準(zhǔn)，20X5年銷售收入為112%，銷售成本為120%。20X3年銷售收入為500，000，000，銷售成本為450，000，000。則20X5年銷售毛利為？（）
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
作為公司新上任的財(cái)務(wù)經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公司存在道德問題，因擔(dān)心人心向背而不采取任何措施，違反了IMA所有標(biāo)準(zhǔn)除了（）。
壟斷會(huì)最大化利潤，如果生產(chǎn)的邊際成本（）。
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）
今年因?yàn)楦珊?，谷物的供給量降低。可能的結(jié)果是（）。
面臨未來競爭對手很有可能進(jìn)入市場分享盈利的情況，公司將最有可能選擇擁有哪種類型實(shí)物期權(quán)的項(xiàng)目？（）
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
這家公司有長期負(fù)債1，200，000，權(quán)益有1，000，000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1：1，請問可以采取什么方式達(dá)到目的？（）
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>