少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，農(nóng)村中小學一般應聘請（）名以上少先隊校外（志愿）輔導員。

重慶市“紅領巾示范學?！苯ㄔO管理辦法（試行）要求，大隊輔導員須參加過（）以上的崗位培訓并取得資格證書。

全國少工委印發(fā)的《少先隊輔導員管理辦法（試行）》要求，對大、中隊輔導員的考核（）進行一次，并建立考核檔案。

《隊章》2005年修正案去掉了“警告、留隊察看、停止隊籍”等規(guī)定，修正為“（）”。

《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）指出，要按照實踐育人的要求，以（）為基本途徑，區(qū)分不同層次未成年人的特點，精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。

（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

隊干部由隊員民主選舉產(chǎn)生，一般要經(jīng)過哪幾個步驟（）

2013年“十一三”少先隊建隊紀念日，中共中央政治局委員李源潮爺爺與全國優(yōu)秀少先隊輔導員、少先隊員代表和少先隊工作者座談，指出少先隊是中國特色社會主義事業(yè)（），少年兒童思想品德教育和精神素質(zhì)培養(yǎng)的（）。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學少先隊大隊輔導員必須具有（）以上學歷。