A.固定勞動合同期限最長不得超過10年B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件C.勞動者在用人單位工作滿10年的,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同D.用人單位自用工之日起滿半年不與勞動者訂立書面勞動合同的,則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
A.發(fā)包人提供的主要建筑材料不符合強制性標(biāo)準B.發(fā)包人未按約定支付工程價款,經(jīng)承包人催告后,仍不支付C.發(fā)包人未及時辦理臨時占用規(guī)劃批準范圍以外場地的申請D.發(fā)包人提供的設(shè)計圖紙有錯誤
A.承包人優(yōu)先受償權(quán)的期限為6個月B.承包人可以請求5000萬元優(yōu)于銀行受償C.承包人的優(yōu)先受償權(quán)自工程驗收合格之日起算D.承包人可以優(yōu)于全款買房人受償