非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬的主要特征是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）