A.統(tǒng)一指揮原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.精干高效原則
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A.患者
B.護(hù)士長
C.護(hù)理人員
D.醫(yī)生
A.護(hù)理部的管理工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分
B.指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)及計劃生育
C.在完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)中起著決定性作用
D.協(xié)助醫(yī)院的教學(xué)、科研、預(yù)防保健工作
A.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,護(hù)理副院長-科護(hù)士長-病房護(hù)士長,實施試垂直護(hù)理
B.在醫(yī)療副院長領(lǐng)導(dǎo)下,護(hù)理部主任-科護(hù)士長-病區(qū)護(hù)士長,實施半垂直管理
C.在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下,客科護(hù)士長-病房護(hù)士長
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院,不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長
A.全民所有制醫(yī)院、集體所有制醫(yī)院、中外合資醫(yī)院
B.門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、急救醫(yī)療、康復(fù)醫(yī)療、社區(qū)醫(yī)療
C.城市醫(yī)院、農(nóng)村醫(yī)院
D.綜合性醫(yī)院、專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
人力資源有以下哪三個層次?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。