下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。