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A.間歇的過程
B.連續(xù)的過程
C.反復的過程
D.更迭的過程

A.模塊化組織理論
B.社會發(fā)展理論
C.分工理論
D.博弈理論

A.安排
B.控制
C.指揮
D.協(xié)調(diào)

A.促使個人為組織提供必要的努力
B.維持信息交流
C.提出并制定目標
D.嚴格要求下屬

A.管理科學
B.科學管理
C.行為科學
D.現(xiàn)代管理

A.需求和滿足需求的目標或誘因
B.物質(zhì)和滿足需求的目標或誘因
C.人和滿足需求的目標或誘因
D.組織和滿足組織的目標或誘因

A.市場經(jīng)營環(huán)境
B.政治制度更新
C.社會文化變革
D.生產(chǎn)設備更新

A.組織價值
B.管理者權威
C.行為標準
D.價值守則

A.制度與形象
B.文化特色
C.時代價值觀
D.核心價值觀

A.商討對策
B.剖析問題
C.分析不足
D.制定決策