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A.工資總額預(yù)算方案
B.業(yè)績考核
C.專項行動
D.指標(biāo)合約
E.重點工作完成情況
A.崗位工資
B.輔助工資
C.月度績效工資
D.加班工資
A.編制與申報
B.批準(zhǔn)與執(zhí)行
C.清算與評價
D.分配與管理
A.崗位工資
B.績效工資
C.輔助工資
D.獎勵
A.業(yè)務(wù)特點
B.功能定位
C.市場化程度
D.人員結(jié)構(gòu)
最新試題
各級黨組織要把離退休()列入單位黨建工作總體規(guī)劃,通盤考慮,統(tǒng)一布置,定期檢查。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),()的人事檔案管理工作。
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時不應(yīng)使用的有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
老紅軍、廳局級干部逝世后,由()進(jìn)行看望慰問;處級干部逝世后,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、離退休工作部門等進(jìn)行看望慰問;其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負(fù)責(zé)處理后事和慰問。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)()排列順序,并在每份材料的右上角編寫類號和順序號,右下角編寫頁數(shù)。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
書寫人事檔案材料時,應(yīng)采用的耐久字跡材料有()。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔()的干部人事檔案材料