A.僅受到口頭警告,無實(shí)質(zhì)性處罰B.可能被取消考評(píng)員資格,并受到相應(yīng)處罰C.不會(huì)受到任何處罰,因?yàn)槭莻€(gè)人行為D.只需向考生道歉并重新評(píng)分即可
A.考評(píng)員與考生存在私人關(guān)系B.考評(píng)員對(duì)特定工種或技能有偏見C.考評(píng)員在評(píng)分前未充分熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D.考評(píng)員因個(gè)人疲勞或情緒波動(dòng)而影響評(píng)分E.考評(píng)員在評(píng)分過程中受到外部干擾或壓力
A.加強(qiáng)對(duì)考評(píng)員的選拔和培訓(xùn)B.建立健全考評(píng)員管理制度和考核機(jī)制C.鼓勵(lì)考評(píng)員參與學(xué)術(shù)交流和研究活動(dòng)D.定期對(duì)考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)道德教育和監(jiān)督E.允許考評(píng)員自由發(fā)揮,無需過多約束