A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級(jí)關(guān)系
D.職位權(quán)力
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A.向供應(yīng)商訂貨
B.改變工資制度
C.產(chǎn)品品種調(diào)整
D.建立新生產(chǎn)線
A.公司所收集的信息是完備的，但是計(jì)劃的目標(biāo)過(guò)高
B.公司所收集的信息是不完備的，并且沒(méi)有考慮市場(chǎng)的不確定性
C.公司所收集的信息是不完備的，并且沒(méi)有考慮市場(chǎng)和內(nèi)部的不確定性
D.公司所收集的信息是完備的，但是計(jì)劃的實(shí)施不力
A.個(gè)人決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.群體決策
D.不確定型決策
某企業(yè)有三種新產(chǎn)品待選，估計(jì)銷路和損益情況如下表所示，用大中取大準(zhǔn)則選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案是（）
A.丙產(chǎn)品
B.甲產(chǎn)品
C.甲產(chǎn)品或乙產(chǎn)品
D.乙產(chǎn)品
A.阿偉不應(yīng)該交待阿強(qiáng)去做這項(xiàng)工作
B.阿偉沒(méi)有很好地安排這項(xiàng)工作
C.阿偉沒(méi)有正確地履行自己的管理職能
D.阿偉不應(yīng)該在管道未安裝妥當(dāng)之前出差
最新試題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。