A.區(qū)域劃分部門
B.職能劃分部門
C.顧客劃分部門
D.生產(chǎn)工藝劃分部門
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A.事前控制
B.事后控制
C.即時控制
D.參與控制
A.職務(wù)上的責(zé)任感
B.公司的政策
C.與同事的關(guān)系
D.個人與家庭因素
A.需求層次理論
B.雙因素理論
C.權(quán)變理論
D.期望理論
A.該告訴職工的全部告訴
B.讓下級明白他在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位
C.不要經(jīng)常稱贊下級
D.要明白上行溝通效率永遠不會太高
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.有效滿足戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集中戰(zhàn)略
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()