A.服從型
B.變化型
C.重復(fù)型
D.獨(dú)立型
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A.網(wǎng)絡(luò)自薦
B.媒體自薦
C.電話自薦
D.書面自薦
A.盲目擇業(yè)
B.過(guò)分看重穩(wěn)定與正規(guī)
C.聽(tīng)天由命,消極等待
D.知己知彼,適應(yīng)社會(huì)
A.就業(yè)政策
B.人才需求信息
C.其余三項(xiàng)都是
D.就業(yè)形勢(shì)
A.先就業(yè)后擇業(yè)
B.提前了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)
C.必須找專業(yè)對(duì)口的工作
D.自主創(chuàng)業(yè)
A.收集信息
B.雙向選擇
C.了解政策
D.確定志愿
最新試題
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”,也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
一般認(rèn)為,一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
在筆試過(guò)程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元,由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。