單項(xiàng)選擇題()就是根據(jù)組織的招聘標(biāo)準(zhǔn),對求職者進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考評和職業(yè)適應(yīng)性考查。

A.準(zhǔn)備籌劃
B.宣傳報(bào)名
C.全面考評
D.擇優(yōu)錄取


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1.單項(xiàng)選擇題()通常通過布告欄、內(nèi)部報(bào)紙、廣播和全體人員大會(huì)等發(fā)布選聘消息,邀請所有人員應(yīng)聘新職位。

A.職務(wù)選聘海報(bào)
B.口頭傳播
C.從組織的人員記錄中選擇
D.以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的晉升

2.單項(xiàng)選擇題()即指那些專門向組織提供人力資源的機(jī)構(gòu)。

A.內(nèi)部人員介紹推薦
B.上門求職者
C.勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)
D.教育機(jī)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題()即指組織內(nèi)部人員以口頭方式傳播選聘信息,推薦和介紹職位申請人到組織中來。

A.內(nèi)部人員介紹推薦
B.上門求職者
C.勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)
D.教育機(jī)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題著眼于組織內(nèi)部的各組成部分的定位及相互關(guān)系的確定是()

A.高層管理計(jì)劃
B.中層管理計(jì)劃
C.基層管理計(jì)劃
D.執(zhí)行層管理計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃的層次體系提出者是()

A.哈羅德.孔茨
B.泰羅
C.法約爾
D.亞當(dāng).斯密

最新試題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()

題型:單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。

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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。

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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。

題型:單項(xiàng)選擇題