A.自愿合法調(diào)整原則
B.訴訟權(quán)利平等原則
C.當(dāng)事人辯論原則
D.權(quán)利處分原則
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A.3個(gè)月
B.9個(gè)月
C.1個(gè)月
D.6個(gè)月
A.股東會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.董事會(huì)
A.重大的涉港、澳、臺(tái)案件
B.專利糾紛案件
C.海事、商事案件
D.不動(dòng)產(chǎn)糾紛案件
A.未及時(shí)支付足額報(bào)酬的
B.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
D.用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
A.審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告
B.通過公司章程
C.選舉董事會(huì)成員
D.聘任經(jīng)理和副經(jīng)理
最新試題
對(duì)外地商品設(shè)定歧視性收費(fèi)項(xiàng)目、實(shí)施歧視性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或者規(guī)定歧視性價(jià)格，這些行為的性質(zhì)屬于（）
調(diào)整人們在自然資源開發(fā)、利用、保護(hù)和管理過程中發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱是指（）
簡述勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的組成與職責(zé)。
用人單位實(shí)際用工早于書面勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間的，則用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系建立于（）
下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不是發(fā)明人必須滿足的條件（）
周某解除勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定？為什么？
某公司同某個(gè)體布料商簽訂了一份“包工包料”的制服定制合同，那么該布料商針對(duì)本次交易的收入應(yīng)該繳納（）
下列哪項(xiàng)不是運(yùn)輸合同的主體（）
下列關(guān)于草原法的說法正確的是（）
若甲請(qǐng)求人民法院撤銷乙放棄債權(quán)和低價(jià)轉(zhuǎn)讓設(shè)備的行為，甲的請(qǐng)求是否合法？為什么？