單項選擇題人們有時候比較容易受周圍環(huán)境的影響，這個在管理心理學(xué)上稱為什么？（）
A.威懾效應(yīng)
B.磁場效應(yīng)
C.蝴蝶效應(yīng)
D.擒縱效應(yīng)
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1.單項選擇題調(diào)動員工積極性的過程在管理心理學(xué)上被稱為什么？（）
A.激勵
B.懲罰
2.單項選擇題營銷人員每天早上都會有一個早會，往往都是喊口號來強化意志，這其實是運用了以下什么效應(yīng)？（）
A.威懾效應(yīng)
B.嘗膽效應(yīng)
C.蝴蝶效應(yīng)
3.單項選擇題魯班被草葉割破了手指，靈感迸發(fā)發(fā)明了鋸。這在管理心理學(xué)中被稱為什么？（）
A.面敵凝聚效應(yīng)
B.威懾效應(yīng)
C.引玉效應(yīng)
4.單項選擇題招聘中常用的心理測試有哪些？（）
A.智力測試、能力測試、人格測試
B.智力測試、人格測試、愛情心理測試
C.人格測試、能力測試、社會心理測試
5.單項選擇題面試中主試者常常會出現(xiàn)的心理誤差不包括以下哪項？（）
A.首因效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.順序效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
最新試題
個體真正獨立的標志是哪個部分的形成？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)布朗斯坦的分類，由于個體生活其中的文化因素產(chǎn)生的壓力屬于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)韋納的歸因理論，將成功歸因于（），有利于增強自信心和自尊心。
題型：單項選擇題
最高層次的情緒調(diào)控水平是（）。
題型：單項選擇題
自我意識模糊或偏差容易誘發(fā)的問題不包括（）
題型：單項選擇題
（）在表情達意時具有跨文化存差異。
題型：單項選擇題
我們可以通過（）去表達自己、了解他人的情緒狀態(tài)。
題型：單項選擇題
常見的自我意識偏差不包括（）
題型：單項選擇題
教師對學(xué)生們說：“如果是比賽，你能因為對手的強大而要求調(diào)換對手或拒絕比賽嗎？”反映了在壓力面前我們應(yīng)當（）
題型：單項選擇題
小明近來和舍友關(guān)系緊張，倍感不適，于是學(xué)會了抽煙。這屬于大學(xué)生面對心理危機的（）
題型：單項選擇題