單項(xiàng)選擇題對(duì)于職位評(píng)價(jià)的結(jié)果,員工最關(guān)心的是()
A.評(píng)價(jià)分值
B.評(píng)價(jià)等級(jí)
C.職位與工資的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D.評(píng)價(jià)結(jié)果的認(rèn)同
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職位評(píng)價(jià)的描述正確的是()
A.職位評(píng)價(jià)可以與職位分析同時(shí)進(jìn)行
B.職位分析是職位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)
C.職位評(píng)價(jià)是對(duì)從事職位的人的評(píng)價(jià)
D.職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位薪酬的評(píng)價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中與職位工資制最相似的是()
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績矩陣
3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的工資形式是()
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
4.單項(xiàng)選擇題下列薪酬屬于長期薪酬計(jì)劃的是()
A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.持股計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題維持生存薪酬理論的提出者是()
A.斯密
B.杜爾格
C.威廉·配第
D.李嘉圖
最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題