“社會(huì)公眾”這一評(píng)估維度，下列說(shuō)法正確的是（）

評(píng)價(jià)尺度是指績(jī)效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。

下列哪些部門(mén)不屬于第四部門(mén)（）

公共部門(mén)績(jī)效管理萌芽于（）。

在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。

非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

（）是在公共部門(mén)績(jī)效管理過(guò)程中所產(chǎn)生的與公共部門(mén)結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門(mén)組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。

公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）

公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于（）。

下列不屬于絕對(duì)評(píng)價(jià)的是（）。