A.在管理中加強(qiáng)對(duì)員工的道德培訓(xùn),發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性
B.在管理活動(dòng)中注意研究管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,按照管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行管理
C.認(rèn)識(shí)到管理客體的精神因素對(duì)管理效果的作用
D.在企業(yè)中形成良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)
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A.直轄市、地級(jí)市、縣級(jí)市
B.內(nèi)地城市、沿海城市
C.小城市、中等城市、大城市、特大城市、超級(jí)城市
D.古老城市、新興城市
A.對(duì)激勵(lì)對(duì)象所希望的努力方向和所倡導(dǎo)的價(jià)值觀的規(guī)定
B.由誘導(dǎo)因素所激發(fā)的行為強(qiáng)度上的控制措施,通過(guò)一定獎(jiǎng)懲與一定的績(jī)效的關(guān)聯(lián)性起作用
C.能夠滿足一個(gè)人的某種需要,激發(fā)一個(gè)人的某種行為,誘導(dǎo)他去做出一定績(jī)效
D.誘導(dǎo)因素作用于激勵(lì)對(duì)象在時(shí)間和空間上的規(guī)定
A.事
B.物
C.財(cái)
D.人
A.過(guò)程論
B.矛盾分析
C.兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論
D.聯(lián)系的、全面的分析問(wèn)題
A.提出了獨(dú)具特色的基本概念,包括結(jié)構(gòu)、秩序、系統(tǒng)、關(guān)系、整體等
B.主張哲學(xué)必須以科學(xué)方法為楷模,以研究科學(xué)的認(rèn)識(shí)論、方法論和科學(xué)的發(fā)展規(guī)律為己任,強(qiáng)調(diào)邏輯分析
C.把全部存在分為動(dòng)力、生命和精神三個(gè)領(lǐng)域
D.把人作為哲學(xué)的基本問(wèn)題,重視人的意志、情感、心里、體驗(yàn)、直覺(jué)等方面的作用
最新試題
搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作,下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是()。
()是在固定的城市用地的范圍內(nèi),合理地安排城市的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目和其他組成成分。
歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
系統(tǒng)論作為一門科學(xué),是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
古人認(rèn)為,觀今宜鑒古,無(wú)古不成今,體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。
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企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)?()
下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。