創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的（）

創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過程中遇到人員變動，所以在寫計劃書時應(yīng)該想一想（）

創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)動機中最重要的是（）

創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機說法正確的是（）

創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是（）

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動偏離預(yù)期目標，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)的局面。

創(chuàng)業(yè)公司中負責(zé)招聘人才的部門，是以下哪個部門？（）

創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經(jīng)濟條件、經(jīng)濟特征等因素的影響，如（）、經(jīng)濟增長率、通貨膨脹率等。

創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的，以下不包括哪個問題？（）

創(chuàng)業(yè)公司早期在市場上競爭，以下哪項代表了已經(jīng)占領(lǐng)一席之地？（）